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Cette formation Odoo (OpenErp) (à Geneve 1205) ERP/PGI - Progiciel de gestion intégrée (Maîtriser les fonctionnalités avancées de gestion de la comptabilité dans Odoo (gestion des budgets, gestion des taxes, etc.), Être capable de gérer les utilisateurs et les groupes d'utilisateurs dans Odoo,...) a été conçue dans l'objectif du plus qualitatif possible sans budget défini. Le niveau est à préciser. Le format est sur un lieu à définir. La date de début reste à définir. Elle est conçue pour différents secteurs. La formation inclut Odoo (OpenErp) (sous n'importe quel système).

Des formations Odoo (OpenErp) atypiques et palpitantes, créées dans l'objectif de s'intégrer exactement dans votre quotidien personnel et professionnel rapidement.

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Toutes nos formations Odoo (OpenErp) en groupe comme en individuel sont accessibles à distance, par webcam, avec l'aide d'une solution en ligne, dans votre ville en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Nice, Le Havre, Le Mans...). Ces mêmes cours et trainings professionnels sont aussi dans tous les départements. Nos formations sont donc payantes mais prises en charges par un financeur public (OPCO, CPF, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes personnalisées en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans toutes les régions, dans les DOM-TOM, et à l'étranger Suisse, Bénélux, Tunisie.

Programme de la Formation Odoo
(OpenErp)

Informations techniques sur la Formation

Reconnaissance de l’organisme de formation :

Formation professionnelle N°OF

82691159869

Ne valant pas agrément

Validé Datadock

Organisme 0011445

Certification ICPF&PSI

Formateur #406

Transformation digitale

Référence :
Formation Odoo (OpenErp)-v2024-formation-odoo-openerp-mp-1189
Avis :
⭐⭐⭐⭐⭐ 99% de satisfaction Voir les avis
Chiffres clés sur Optédif :
100% de réussite, 100% d'accomplissement, 400 formations dispensées par an, 1200 personnes formées par an.
Type de lieu possible :
En présentiel, En centre, inter-entreprise OU distanciel, en entreprise, intra-entreprise.
Durées de formation possible :
2H, 1 jour, 2 jours, 3 jours, 4 jours, 5 jours et plus.
Prérequis :
Niveau 1 (aucun), Niveau 2 (utilisation minimum), Niveau 3 (Bonne connaissance), Niveau 4 (Connaissance orientée à un métier).
Niveau :
Les niveaux 1 (Initiation - Débutant - Les bases), niveau 2.1 (intermédiaire, faux débutant), 2.2 (Migration, Changement d’environnement), 3 (Perfectionnement, avancé), 4 (Spécifique, expert) sont possibles.
Public concerné :
Cette formation est éligible à tous les publics.
Formateur :
Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Odoo (OpenErp).
Validation :
Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Odoo (OpenErp).
Certification de la formation :
L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques :
Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques :
Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support :
Un support de cours Odoo (OpenErp) au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement :
Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité :
la formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Délai et modalités d’accès :
Un délai moyen d’au moins 7 jours est recommandé pour s’inscrire à cette formation. Toute inscription doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
A savoir :
Découvrez notre formation Odoo (OpenErp) à distance, notre formation Odoo (OpenErp) Visioconférence, notre formation Odoo (OpenErp) en ligne, la formation Odoo (OpenErp) E-learning, la formation Odoo (OpenErp) Mooc (Vidéo, PDF, PPT). Toutes ces formations Odoo (OpenErp) sont éligibles à prise en charge OPCO (anciennement OPCA) et certaines à prise en charge CPF (Mon Compte Formation) sur base de certification.
De même pour la formation Odoo (OpenErp) présentiel, la formation Odoo (OpenErp) en centre de formation, la formation Odoo (OpenErp) à domicile et la formation Odoo (OpenErp) en entreprise.
Tous les niveaux de formation professionnelle sont accessibles : Formation Odoo (OpenErp) niveau 1 (Initiation - Débutant - Les bases), formation Odoo (OpenErp) niveau 2.2 (Migration, Changement d’environnement), mais aussi formation Odoo (OpenErp) niveau 3 (Perfectionnement, avancé), et Formation Odoo (OpenErp) niveau 4 (Spécifique, expert).
Nous offrons la possibilité de se former toute l'année : Formation Odoo (OpenErp) Juillet, Aout, Septembre, Octobre, Novembre, Décembre 2024, Janvier, Février, Mars, Avril, Mai, Juin 2025.
Notre organisme de formation forme tous les publics : formation Odoo (OpenErp) Pôle emploi, formation Odoo (OpenErp) demandeur d'emploi, formation Odoo (OpenErp) CPF. Et nous proposons également une suite de formations Odoo (OpenErp) Certifiantes, Diplômantes éligible au CPF (plateforme Mon Compte Formation pour utilisation du Compte Personnel de formation).

Calendrier en inter-entreprise Formation Odoo

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Afin de créer et proposer une solution de formation Odoo (OpenErp) adaptée, nous avons dans un premier temps pris soin d'interroger nos clients sur leurs besoins en formation, puis avec le développ...

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IntituléDateLieu (Ville ou à distance)DuréeNiveau
Durée
Niveau
0IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 4. Spécifique, Expert, Date07/06/2024Lieu (ville ou à distance)LyonDurée1 JNiveau4. Spécifique
1IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 1. Initiation, débutant, les bases, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)A distanceDurée2 JNiveau1. Débutant
2IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 3. Perfectionnement, avancé, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)Paris 17èmeDurée5 JNiveau3. Avancé
3IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)DijonDurée5 JNiveau2.1 Intermédiaire
4IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)NîmesDurée5 JNiveau2.2 Migration
5IntituléFormation Odoo (OpenErp), Developpement, Date07/06/2024Lieu (ville ou à distance)BordeauxDurée1 JNiveau4. Spécifique
6IntituléFormation Odoo (OpenErp), Decouverte du systeme, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)Paris 13èmeDurée5 JNiveau4. Spécifique
7IntituléFormation Odoo (OpenErp), Configuration avancee, Date28/05/2024Lieu (ville ou à distance)DijonDurée4 JNiveau4. Spécifique
8IntituléFormation Odoo (OpenErp), Comptabilite budget reporting analytique, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)RennesDurée5 JNiveau4. Spécifique
9IntituléFormation Odoo (OpenErp), Commercial (crm ventes achats stocks) et production, Date03/06/2024Lieu (ville ou à distance)Paris 18èmeDurée5 JNiveau4. Spécifique

Les dates affichées par défaut sont un extrait de notre calendrier,

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1.0

Qui participera à cette formation ?


Pour vous et rien que pour vous : Dans un tel contexte vous êtes le principal décideur des compétences clés de votre formation Odoo (OpenErp). Cette situation améliore la fluidité des éléments relatifs au contenu du programme de la formation Odoo (OpenErp).


Pour vous-même et pourquoi pas d'autre(s) apprenant(s) : Dans cette situation il nous faut donc mettre en place une façon simple pour unifier les compétences attendues de chacun. Des solutions comme un document partagé ou un questionnaire permettent de rassembler les compétences attendues. Le problème majeur à déterminer étant les contradictions des attentes et des niveaux. Dans les faits, il est envisageable que pour diminuer le coût global de la formation, l'idée de faire un seul groupe vient tordre la qualité effective de la formation Odoo (OpenErp).


Pour d'autre(s) personne(s) uniquement : Dans ce contexte vous êtes le chef d'orchestre du projet global de formationOdoo (OpenErp), ne serait-ce que sur le niveau administratif. Il convient désormais de définir quelle autorité vous avez sur le contenu de la formation Odoo (OpenErp).


Ultérieurement, il est important d'établir comment vous désirez répondre présent à cette formation d'une part (en dépendent votre engagement et les intérêts que vous avez dans cette formation). D'autre part, il est instructif de savoir dans quelle mesure vous êtes le décideur principal de ce projet de formation ou si vous êtes juste transitaire de ce projet.

Participant à la formation Odoo (OpenErp) : Certains prennent part avec un grand enthousiasme dans leur projet de formation Odoo (OpenErp) parce que celle-ci leur est dédiée et les accompagne très fréquemment. D'autres stagiaires participent dans un objectif de connaissance fondamentale, de de sensibilisation ou de prise de conscience. En définitive, certains sont assidus dans une optique d'étude, ils ne sont concernés que par l'aspect coopérationentre apprenants du dispositif de formation Odoo (OpenErp).


Initiateur principal sur la formation Odoo (OpenErp) : Certaines personnes ont le statut pour prononcer si cette formation sera réalisée ou non. Il faut également prendre en compte dans cette complexité la question de vos fonctions, l'enjeu du partage de la décision et la question du financement. Dans la pratique, vos fonctions ou votre poste vous permettent probablement d'arbitrer dans quelle mesure ce dispositif de formation est signé.
Autre posture, indépendamment de votre situation, votre modèle de décision interne vous pousse peut-être à discuter systématiquement des décisions et des budgets.
Qui plus est, autre posture et autre aspect, si le sponsor est un sponsor externe à votre organisation, bien que a première vue vous êtes à l'origine de cette formation. Vous avez certainement la charge de vous mettre en accord avec un format de financement, comme un financeur public par exemple ou une holding à laquelle vous êtes rattaché.




2.0

Qui financera principalement ma formation Odoo (à Geneve 1205)

Qui plus est, l'enveloppe de financement détermine dans la réalité, des contraintes qui vont influencer votre faculté à juger en phase avec l'importance du projetOdoo (OpenErp) , sur les périodes de temps avant la concrétisation de la formation Odoo (OpenErp) et aussi sur le contenu du programme de la formation Odoo (OpenErp).


L'importance de cette action de formation Odoo (OpenErp) relativement au choix du financement de la formation Odoo (OpenErp) :
- Si la formation est stratégique et élémentaire pour votre futur, le choix du financement n'affectera aucunement la formation compte tenu du fait que vous êtes visiblement dans une démarche précise et ferme. De manière évidente, se pose la question du budget. Malgré tout si la formation vous est incontournable. Dans un tel contexte l'importance du budget est relative.

- Si le projet de formation est important ou pressant sans être forcément stratégique, alors, le coût présente une relative influence quand bien même un mode de financement extérieur peut être facilitant pour vos finances.

- Si le projet de formation Odoo (OpenErp) se réalise dans une démarche occasionnelle d'un projet qui pourrait être aidé financièrement par une formation Odoo (OpenErp) alors le financement prend une importance par rapport au projet de formation, de ses économies et de ses perspectives.

Si la formation Odoo (OpenErp) s'enregistre dans une action habituelle et simple de formation Odoo (OpenErp) fréquente du personnel, en réalité non pressée et avec importance partielle, dans cette situation il se comprend que le budget de cette formation présente un rôle important pour vous.
Pareillement, plus le projet de formation sera stratégique et important, plus le financeur externe à votre organisation type financeur public jouera un rôle accessoire dans cette démarche de réflexion sur le mode de financement.
A l'inverse, plus la formation Odoo (OpenErp) correspond à un souhait à court terme, plus le financeur externe à votre organisation aura un intérêt dans votre action.


On notera, qui plus est, qu'il est de bon conseil de discuter de l'influence de l'enveloppe de financement de votre financeur d'état avant de lui communiquer un Devis, une Convention et un Programme dans l'objectif qu'il puisse mobiliser les bons choix de financement.


Les périodes avant production de formation et l'influence sur le paiement de la formation : Il faut avoir en tête que la mise en place d'une formation Odoo (OpenErp) peut s'effectuer en principe très rapidement. Néanmoins ceci reste cependant tributaire d' un nombre conséquent d'éléments, comme des points relatifs à l'organisation (billets de trains, hôtels), écosystèmes informatiques, salle de formation …), des ressources humaines (formateur•trice, acteur majeur, participants, contact commercial...), des éléments d'apprentissage (compétences clés, documentation…).


Par ailleurs, le rythme des entreprises influe de manière notable. On observera,en guise d'exemple, que les périodes annuelles de fin d'année et début d'année sont en principe très actives car quelques peu en rapport aux fins de financements. Aussi il est fortement conseillé d'éviter ces mois au maximum pour préserver de la facilité dans le choix des dates de formation et de la logistique de formation.


En définitive, le contexte (qui se répète chaque année) joue son impact : Les grèves au premier rang, déclenchent toutes les années en moyenne, 2 reports sur 10 en formation. La neige et les inondations freinent ainsi concrètement de nombreuses réalisations de formation Odoo (OpenErp) en salle.

Au final, coordination organisationnelle, la gestion du personnel et la gestion pédagogique, face aux contraintes de cyclicité et liées aux événements ont une importance considérable dans l'origine du tarif et par suite sur l'enveloppe de financement. De la même façon, ces paramètres sont à considérer autant qu'il soit possible de le faire pour ajuster l'enveloppe de financement de sa formation Odoo (OpenErp).


Le contenu de formation Odoo (OpenErp) par rapport au sponsor : Les financeurs subventionnent sur les formations en prenant en compte l'estime qu'ils y accordent. Celle-ci est en partie connue car les modalités financières sont parfois affichées et sur leurs communiqués. Mais aussi cette évaluation est évaluée lors d'une commission, une séance interne qui peut tourner ou non en votre faveur.


Les cas à ce sujet sont nombreux et de temps en temps contradictoires. Malgré tout on retiendra que les sujets de formation les plus connus et certifiants sont très souvent financés d'autant plus de facilités pécuniairement (sans obligatoirement être financés sur des budgets plus importants). La prise de conscience de ce contexte doit vous encourager à échanger avec votre financeur de l'influence du projet Odoo (OpenErp) pour vous avant de lui expliquer les dossiers administratifs tributaires de ce projet.

3.0

Combien de personnes je souhaite inscrire à cette formation

Si l'apprenant se voit bousculé sur la formation Odoo (OpenErp) par sa hiérarchie : Alors les conséquences sont potentiellement mitigées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des participants et celles du commanditaire peuvent générer un inconfort. Avec d'une part un manager qui prévoit un retour immédiatement après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.

Le vécu de la formation Odoo (OpenErp) est quelque peu en rapport au nombre de participants : C'est quelque chose de très singulier possiblement peu pris en compte lors de l'étude qualité liée à la formation. Tout le monde peut être satisfait des composants fonciers d'une formation Odoo (OpenErp) sans pour autant être en phase avec le vécu en formation. Participer à une formation Odoo (OpenErp) ce n'est pas simplement devenir plus expérimenté, malheureusement. C'est également beaucoup d'autres éléments : Comme faire de nouvelles connaissances, construire ensemble des approches et bien d'autres choses subjectives. Aussi, enregistrer un nombre significatif de participants peut inciter à accroître la dynamique de groupe en formation .


Le contenu du programme de formation est co-construit par les inscrits : Un contenu de programme de formation Odoo (OpenErp) est tout d'abord proposé par un conseiller pédagogique ensuite ajusté par les inscrits pendant la construction du besoin de formation avant la mise en production du projet de formation. En revanche cela, la formation en elle-même viendra optimiser ce contenu aux stagiaires et l'animateur•trice devra encore ajuster le programme en fonction des besoins, co-constructions et affinités. Ce qui est majoritairement constructif parce que vos participants viendront repenser leurs modes d'organisation au cours de la formation. Ainsi, positionner un nombre important de stagiaires, c'est aussi garantir une transformation homogène des changements liés à cette formation.


Mais nous n'omettons pas de préciser que cela prend tout particulièrement sens et effet quand les apprenants sont de la même organisation d'une part et qu'ils n'ont pas des lacunes en compétences fondamentalement opposées d'autre part. Le point dont il est question- ici est qu'il est compliqué pour un formateur•trice de manoeuvrer son programme de manière absolue à ce qui a été planifié initialement. Le formateur•trice doit arranger son déroulé par rapport aux participants qu'il a devant lui et en fonction de leurs projets et leurs compétences attendues. Par conséquent, un format intra-entreprise avec des apprenants d'une même entreprise avec les mêmes objectifs présente une efficience cependant la disparité des apprenants doit également être gérée par le•a formateur•rice. Au final, maîtriser la disparité des profils dans une formation c'est s'assurer de la productivité de celle-ci ainsi que de la réponse à un intérêt commun des apprenants.


L'influence du nombre de stagiaires sur l'enveloppe de financement de la formation : En toute évidence, commander une formation Odoo (OpenErp) pour 10 apprenants coûtera avec évidence moins cher par participant que d'acheter cette formation Odoo (OpenErp) pour un seul apprenant. Effectivement, les frais administratifs, de logistique et humains sont en général rentabilisés et cela génère des économies d'échelle. En dépit qu'il faille de la même façon prendre en compte que d'envoyer une dizaine de personnes au même moment en formation n'est pas sans résultante sur l'organisation interne. Ceci au regard de leur absence lors de ce temps de formation là.


Néanmoins c'est également pour le sponsor externe que cela prend tout son sens car son indicateur de performance à lui est lié au nombre de participants formés en comparaison avec le montant financé. De ce fait, l'enveloppe financière sera plus confortable et plus facilement allouée si il y a plusieurs de stagiaires car le financeur constatera son coût par stagiaire se réduire et donc l'efficacité de son intervention prendre effet.


De surcroît, l'investissement des inscrits est de fait très lié au gestionnaire de ce projet de formation Odoo (OpenErp). La personne qui s'engage pour une formation personnelle obtient des résultats différents d'un stagiaire inscrit en formation Odoo (OpenErp) par quelqu'un d'autre comme son responsable.


Si l'apprenant est le créateur du dispositif de formation : Dans un pareil cas, la formation Odoo (OpenErp) est généralement en lien avec l'investissement de l'apprenant car il en est le principal concerné et que cela lui donne une visibilité sur tous les points du projet Odoo (OpenErp) : Partie compétences clés de formation, partie gestion, partie budgétaire. Le participant co-instruit alors avec nous le jour, l'emplacement, les compétences clés et le tarif de la formation Odoo (OpenErp).


Si le stagiaire a co-développé ce projet de formation avec ses managers : L'engagement du participant est alors généralement positif puisqu'il a en conséquence une bonne connaissance de toutes les variables du projet de formation Odoo (OpenErp) et qu'il est globalement en bonne maîtrise de celui-ci.


Si le participant se sent forcé sur la formation Odoo (OpenErp) par sa hiérarchie : Dans ce cas-là les conséquences sont potentiellement mitigées et compliquées. Effectivement, la contradiction entre les attentes des stagiaires et celles du commanditaire peuvent générer un inconfort. Avec d'une part un responsable hiérarchique qui attend un retour immédiatement après la formation et d'autre part un apprenant qui a peut-être un autre projet en tête.

4.0

Quelle est ma situation par rapport à cette formation ?


En qualité de salarié d'une entreprise : Vous avez une carrière à assurer, un CV à construire, un revenu et des conditions de travail à enrichir. Par le biais de votre formation, vous pourrez prouver d'un développement de vos compétences et donc d'une aptitude à gérer plus d'actions au quotidien et plus de performance. Autrement dit, votre formation sera constructrice de plus d'efficience. Pour conclure, votre formation est une évolution dans votre entreprise d'aujourd'hui et dans votre structure de demain.


Sur la dimension financière, votre formation Odoo (OpenErp) fait l'objet d'un type de financement d'état, soit dans le dispositif du “CPF”, soit dans le contexte du “PDC” (plan de développement des compétences) appelé auparavant “plan de formation”.


En tant que profession libérale, dirigeant non salarié ou co-associé d'une société : Vous vous formez pour satisfaire une problématique financière à moyen terme. Vous êtes devant une situation dans laquelle vous former seul (avec un tutoriel en PDF par exemple), vous exigera un temps trop conséquent et d'énergie en comparaison avec ce dont vous disposez. De même, notre travail en tant qu'organisme de formation Odoo (OpenErp) est justement de vous inculquer cette acquisition rapide de compétences. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratique dont vous avez besoin dans les plus courts délais.


En somme, votre projet de formation est une réussite dès qu'il vous permet de réaliser rapidement votre projet. Sur le plan financier, votre formation Odoo (OpenErp) est éligible à modalité de financement Public à partir du moment ou vous cotisez à ce sujet, ce qui est forcément obligatoire dès lors que vous recevez une rémunération de travailleur non salarié. Cela n'est pour autant pas effectif à partir du moment où votre revenu est uniquement composé des rémunérations sur actions (dividendes).






5.0

Quelles sont les raisons de ma formation Odoo (à Geneve 1205)

Vos éléments moteurs concernant cette formation Odoo (OpenErp) peuvent être d'origine personnelle ou professionnelle. Et conjointement à ces éléments moteurs il existe un environnement général qui peut se simplifier de la manière suivante :


Pour suivre une formation Odoo (OpenErp) à titre de particulier :


Vous cherchez un travail : Alors à l'évidence la formation Odoo (OpenErp) peut vous être utile. Néanmoins, nous sommes convaincus qu'il est préférable d'identifier une structure capable de recruter avant la formation en vue d'être sûr de déterminer les compétences que vous devez acquérir dans le but d'être embauché.


Vous désirez maintenir une activité (vous êtes à la retraite) : Ainsi la formation est bien la possibilité de rencontrer un formateur ou une formatrice dynamisant et en condition pour vous transmettre une énergie et un savoir-faire pour augmenter votre confort dans votre quotidien personnel.


Je souhaite réaliser une formation Odoo (OpenErp) : Là aussi, un•e animateur•trice pédagogique vous accompagnera, avec ses conseils, ses astuces et ses techniques de travail.


Pour un projet formation professionnel : Je dois compenser des manques de compétences : Que ce soit par rapport au regard des autres, à des manques de confort au quotidien, la réalisation globale du travail est totalement attachée aux formations que vous suivrez.


Je souhaite faire progresser mon aisance professionnelle : Les avantages en savoir-faire peuvent également, vous aider à développer votre zone de confort et votre habileté professionnelle. L'efficacité sur le long terme étant aussi liée à l'accommodation de l'effort associé.


Mon entourage me pousse à me former : Le cadre d'entreprise, la compétition interne et externe à votre organisation, nous font de temps en temps prendre connaissance du besoin de se former. Il nous est nécessaire d'être en phase avec les nouveaux appareils, les nouvelles méthodes et les nouveaux processus.


Je souhaite garantir le développement de ma carrière : Progresser dans son entreprise actuelle et future devra nécessairement se rattacher avec une évolution en compétences. Mis à part les certifications, les employeurs cherchent des compétences et expériences clés et votre portefeuille de connaissances doit inclure les compétences qu'il recherche.


Je suis obligé de m'investir sur un sujet qui implique des savoir-faire Odoo (OpenErp) : Dans un pareil cas, vous devez aller vite et droit au but. La mission Odoo (OpenErp) devant s'initier prochainement, vous devez prendre des raccourcis pour progresser sur les compétences essentielles d'exécution pour réussir.


Je souhaiterai accéder à un statut bien défini : Si la situation que vous visez indique les aptitudes exigées alors partagez les nous et nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'accéder à cette situation.


6.0

Sous quel délai est-ce que je souhaite me former sur/en Odoo (à Geneve 1205)


Dates de formation : Le danger de monter en compétences de manière trop anticipée c'est le risque d'oublier beaucoup de concepts, de données, d'aptitudes et donc de simplifier la formation à des instants sympathiques et de motivation.


Outre cela il faut, concrètement, prendre en compte que le temps consacré en formation est un temps de se repenser qui vous est personnel. Et incontestablement cette période d'optimisation est un temps pendant lequel vous ne faites pas ce que vous avez l'habitude de faire sur votre lieu de travail. Également, une fois que vous reviendrez sur votre contexte classique de travail et le contexte associé à celui-ci, vous aurez besoin d'un moment pour compenser votre retard de production, d'un instant pour intégrer vos nouvelles méthodes dans votre quotidien et pour finir pour exploiter totalement des bénéfices de la formation en mettant en œuvre ceux-ci au chaque jour.


Compte tenu de tout cela, nous vous conseillons dans la plupart des cas de vous former pendant une période allégée en charge de travail (durant le milieu d'année par exemple). Ne sélectionnez pas la période de début et de fin d'année et entre deux semaines et quatre semaines avant des productions nécessaires (essayez de ne pas vous former antérieurement aux congés de Noël par exemple).


Durée de la formation Odoo (OpenErp) : Contrairement aux idées préconçues, la durée la plus adaptée en formation ne devrait pas forcément être définie par un programme préconçu. Incontestablement, à titre d'information, il nous est possible de vous proposer une durée de formation. Cependant, celle-ci sera bien souvent, par défaut sur 2 journées car nous gardons en tête que 7H est court pour se former et que 3 journées est difficile à intégrer dans un calendrier. Pour autant cela reste très dépendant de votre niveau et de votre besoin de développement. Outre cela, incontestablement, plus la formation Odoo (OpenErp) sera étendue dans le temps, plus le prix risque d'augmenter ce qui peut être bloquant pour votre projet de formation. Le sujet principal étant d'entamer une montée en compétence autonome en vous introduisant méthodologie et retour d'expérience minimum. La suite de votre montée en compétences étant particulièrement créé grâce à vos itérations futures. Pareillement, nous aimerions en premier lieu être informé de la durée de formation Odoo (OpenErp) que vous avez imaginé et les objectifs de formation Odoo (OpenErp) liés. Dès lors nous vous suggérons une durée de formation Odoo (OpenErp) convenable.


Horaires de la formation : L'ensemble des formations est habituellement en accord avec les plannings habituels de travail que sont 9H au démarrage le matin et 17H en fin de journée. La formation étant naturellement constituée d'un instant de pause de 15 minutes en matinée vers 10H30 et d'une pause d'environ 15 minutes l'après-midi aux alentours de 15H30. Concernant le temps de midi, la pause est convenue sauf changement de dernière minute à midi trente et le retour de pause à 13H30. Ce qui permet la réalisation deux espace-temps de 3H30, un en matinée et un autre en après-midi.


Cependant, les contraintes horaires sont à déterminer en fonction de vos souhaits d'une part et sont susceptibles d'être modifiées d'autre part relativement aux impératifs du moment : Retard des apprenants, contraintes de transport, soucis météo…. Également nous vous suggérons de communiquer ces informations au moment de votre demande de formation Odoo (OpenErp) et de les communiquer à nouveau au formateur•trice en début de formation Odoo (OpenErp).




7.0

Connaissez-vous votre niveau sur/en Odoo (à Geneve 1205)

8.0

Quel format pédagogique me conviendrait le mieux pour cette formation Odoo (à Geneve 1205)

9

Je souhaiterai préciser un autre point en particulier sur cette formation :

Optédif 2024 -