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Cette formation Odoo (OpenErp) (à Geneve 1205, 50% Synchrone) ERP/PGI - Progiciel de gestion intégrée (Comprendre comment planifier et affecter les ressources aux projets dans Odoo, Être capable de personnaliser l'interface utilisateur en fonction des besoins de l'entreprise,...) a été conçue dans l'objectif du plus qualitatif possible sans budget défini. Le niveau est à préciser. Le format est sur un lieu à définir. La date de début reste à définir pour 1 participant(s). Elle est conçue pour différents secteurs. La formation inclut Odoo (OpenErp) (sous n'importe quel système).

Des formations Odoo (OpenErp) uniques et poignantes, élaborées dans le but de s'intégrer complètement dans votre quotidien personnel et professionnel dès que possible.

C'est ce que nous mettons en place avec chacun de nos clients depuis une décennie. Et ça marche ! 😃

Nos équipes vous accompagnent dans la définition de votre besoin et dans sa mise en place.

Vous êtes plus en confort et plus méthodique.

Toutes nos formations Odoo (OpenErp) en groupe comme en individuel sont disponibles à distance, en vidéo-conférence, grâce à une solution elearning, dans toutes les villes de France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Tours, Nimes, Nice...). Ces mêmes cours professionnels sont aussi dans tous les départements. Nos formations sont donc payantes mais prises en charges par un financeur public (OPCO, CPF, FNE, DIF, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes personnalisées en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans votre région, dans les DOM-TOM, et à l'étranger Suisse, Belgique, Luxembourg, Tunisie.

Programme de la Formation

Informations techniques sur la Formation

Reconnaissance de l’organisme de formation :

Formation professionnelle N°OF

82691159869

Ne valant pas agrément

Validé Datadock

Organisme 0011445

Certification ICPF&PSI

Formateur #406

Transformation digitale

Référence :
Formation Odoo (OpenErp)-v2024-formation-odoo-openerp-mp-1189
Avis et résultats :
⭐⭐⭐⭐⭐ 99% de satisfaction Voir les avis
Chiffres clés sur Optédif :
100% de réussite, 100% d'accomplissement, 400 formations dispensées par an, 1200 personnes formées par an.
Type de lieu possible :
En présentiel, En centre, inter-entreprise OU distanciel, en entreprise, intra-entreprise.
Durées de formation possible :
2H, 1 jour, 2 jours, 3 jours, 4 jours, 5 jours et plus.
Prérequis :
Niveau 1 (aucun), Niveau 2 (utilisation minimum), Niveau 3 (Bonne connaissance), Niveau 4 (Connaissance orientée à un métier).
Niveau :
Les niveaux 1 (Initiation - Débutant - Les bases), niveau 2.1 (intermédiaire, faux débutant), 2.2 (Migration, Changement d’environnement), 3 (Perfectionnement, avancé), 4 (Spécifique, expert) sont possibles.
Public concerné :
Cette formation est éligible à tous les publics.
Référent Handicap :
Formateur :
Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues en Odoo (OpenErp).
Modalités d'évaluation :
Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Odoo (OpenErp).
Certification de la formation :
L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques :
Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques :
Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support :
Un support de cours Odoo (OpenErp) au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement :
Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité :
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Délai et modalités d’accès :
Un délai moyen d’un minimum de 7 jours est nécessaire pour s’inscrire à ces formations. Toute inscription doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
A savoir :
Découvrez notre formation Odoo (OpenErp) à distance, notre formation Odoo (OpenErp) Visioconférence, notre formation Odoo (OpenErp) en ligne, la formation Odoo (OpenErp) E-learning, la formation Odoo (OpenErp) Mooc (Vidéo, PDF, PPT). Toutes ces formations Odoo (OpenErp) sont éligibles à prise en charge OPCO (anciennement OPCA) et certaines à prise en charge CPF (Mon Compte Formation) sur base de certification.
De même pour la formation Odoo (OpenErp) présentiel, la formation Odoo (OpenErp) en centre de formation, la formation Odoo (OpenErp) à domicile et la formation Odoo (OpenErp) en entreprise.
Tous les niveaux de formation professionnelle sont accessibles : Formation Odoo (OpenErp) niveau 1 (Initiation - Débutant - Les bases), formation Odoo (OpenErp) niveau 2.2 (Migration, Changement d’environnement), mais aussi formation Odoo (OpenErp) niveau 3 (Perfectionnement, avancé), et Formation Odoo (OpenErp) niveau 4 (Spécifique, expert).
Nous offrons la possibilité de se former toute l'année : Formation Odoo (OpenErp) Juillet, Aout, Septembre, Octobre, Novembre, Décembre 2024, Janvier, Février, Mars, Avril, Mai, Juin 2025.
Notre organisme de formation forme tous les publics : formation Odoo (OpenErp) Pôle emploi, formation Odoo (OpenErp) demandeur d'emploi, formation Odoo (OpenErp) CPF. Et nous proposons également une suite de formations Odoo (OpenErp) Certifiantes, Diplômantes éligible au CPF (plateforme Mon Compte Formation pour utilisation du Compte Personnel de formation).

Calendrier en inter-entreprise Formation Odoo

Une solution efficace pour une formation parfaitement en accord avec votre besoin
Dans le but de construire et proposer une solution de formation Odoo (OpenErp) adaptée, nous avons en premier lieu pris soin de questionner nos clients sur leurs besoins de formation, puis avec l...

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IntituléDateLieu (Ville ou à distance)DuréeNiveau
Durée
Niveau
0IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 4. Spécifique, Expert Date29/10/2024Lieu (ville ou à distance)LyonDurée1 JNiveau4 Spécifique
1IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 1. Initiation, débutant, les bases Date10/10/2024Lieu (ville ou à distance)A distanceDurée2 JNiveau1 Débutant
2IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 3. Perfectionnement, avancé Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)Paris 17èmeDurée5 JNiveau3 Avancé
3IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)DijonDurée5 JNiveau2.1 Intermédiaire
4IntituléFormation Odoo (OpenErp), Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)NîmesDurée5 JNiveau2.2 Migration
5IntituléFormation Odoo (OpenErp), Developpement Date29/10/2024Lieu (ville ou à distance)BordeauxDurée1 JNiveau4. Spécifique
6IntituléFormation Odoo (OpenErp), Decouverte du systeme Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)Paris 13èmeDurée5 JNiveau4. Spécifique
7IntituléFormation Odoo (OpenErp), Configuration avancee Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)DijonDurée4 JNiveau4. Spécifique
8IntituléFormation Odoo (OpenErp), Comptabilite budget reporting analytique Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)RennesDurée5 JNiveau4. Spécifique
9IntituléFormation Odoo (OpenErp), Commercial (crm ventes achats stocks) et production Date07/10/2024Lieu (ville ou à distance)Paris 18èmeDurée5 JNiveau4. Spécifique

Les dates affichées par défaut sont un extrait de notre calendrier,

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1.0

Qui participera à cette formation Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone)

Moi uniquement

Moi et d'autre(s) personnes

D'autre(s) personne(s) mais pas moi


Majoritairement pour vous : Dans un pareil cas vous êtes l'initiateur des connaissances et des compétences sur votre formation Odoo (OpenErp). Cette situation améliore la qualité des éléments relatifs au contenu de la formation.


Pour vous et peut-être d'autre(s) collaborateur(s) : Dans ce contexte il convient d'instaurer une solution simple pour structurer les attentes de chaque participant. Des solutions comme une “fiche navette” ou un questionnaire peuvent permettre de rassembler les compétences attendues. Le risque majeur à déterminer étant les divergences des attentes et des niveaux. De manière effective, nous observons que pour des raisons de coûts, regrouper tous les participants dans un unique groupe vient troubler la qualité complète de la formation


Pour d'autres personne(s) mais pas vous : Dans ce contexte vous êtes le décideur principal de la supervision du projet de formationOdoo (OpenErp), à minima sur le plan administratif. Il vous reste désormais à fixer quelle influence vous avez sur le contenu du programme de la formation Odoo (OpenErp).


Par la suite, il est alors bon d'établir de quelle façon vous envisagez de prendre personnellement part à cette formation d'une part (en dépendent votre engagement et votre motivation). D'autre part, il est important de spécifier dans quelles circonstances vous êtes l'acteur majeur de cette action de formation Odoo (OpenErp) ou si vous êtes juste médiateur de ce projet.

Participant à la formation Odoo (OpenErp) : Certains affirment leur présence avec un grand intérêt dans leur projet de formation Odoo (OpenErp) puisque celle-ci leur est allouée et leur rend service très régulièrement. D'autres participants sont présents afin de satisfaire le besoin de culture générale, de de sensibilisation ou de prise de conscience. Qui plus est, certains apprenants sont réellement présents dans un contexte de cadrage, ils ne sont en lien que par la partie coopérationentre apprenants du dispositif de formation.


Chef d'orchestre sur la formation Odoo (OpenErp) : Certains apprenants ont les relations hiérarchiques pour prononcer si cette formation sera effective ou non. Il s'intègre dans cet environnement la question de vos fonctions, l'enjeu du partage de la décision et la question du choix du financement. En effet, votre situation ou vos fonctions vous permettent possiblement de fixer si cette action de formation est contractualisée.
Éventuelle autre possibilité, Individuellement de votre poste, votre façon de prendre les décisions en interne vous guide peut-être à discuter systématiquement des décisions et des budgets.
En définitive, autre situation et autre sujet, dans le cas où le financeur est un financeur extérieur à votre organisation, bien que a première vue vous êtes le chef d'orchestre de ce projet de formation. Vous avez éventuellement la responsabilité de vous mettre en accord avec une modalité de financement, comme un OPCO par exemple ou un groupe auquel vous seriez lié.




2.0

Qui financera principalement ma formation Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone)

En outre, le type de financement détermine également, des obligations qui vont jouer un rôle sur votre aptitude à trancher en cohérence avec les attentes du la formation, sur les périodes qui précèdent la concrétisation de la formation et aussi sur le contenu de la formation Odoo (OpenErp).


La portée de cette formation par rapport au choix du financement de la formation Odoo (OpenErp) :
- Si la formation Odoo (OpenErp) est élémentaire et capitale pour temps à venir, le mode de financement n'affectera pas la formation Odoo (OpenErp) compte tenu que vous êtes en apparence dans une approche déterminée et précise. Véritablement, le coût a son importance. Malgré tout si la formation vous est stratégique. Si c'est le cas, alors l'influence du tarif est négligeable.

- Si le projet de formation est important ou pressé sans être obligatoirement incontournable, là aussi, le budget présente une moindre importance en dépit que un type de financement extérieur peut être favorisant pour votre budget.

- Si le projet de formation Odoo (OpenErp) s'intègre dans une action occasionnelle d'un projet de formation qui pourrait être favorisé financièrement par une formation Odoo (OpenErp) alors l'enveloppe de financement prend une importance par rapport au projet, de son budget et de ses attentes.

Si la formation se concrétise dans une approche classique et normale de formation périodique du personnel, en réalité non urgente et avec importance relative, dans cette situation il se comprend que le tarif de cette formation Odoo (OpenErp) exprime un rôle considérable pour vous.
Aussi, plus le projet Odoo (OpenErp) sera stratégique et important, plus le financeur externe à votre organisation comme financeur public aura une influence relative dans cette démarche de réflexion sur la modalité de financement.
Au contraire, plus la formation présente un besoin immédiat, plus le financeur externe devra jouer un rôle dans votre démarche.


On notera, par ailleurs, qu'il est également utile de discuter de l'influence du type de financement de votre financeur d'état avant de lui communiquer un Devis, une Convention et un Programme dans l'espoir qu'il puisse mobiliser les bons types de financement.


Les périodes avant concrétisation de formation Odoo (OpenErp) et la conséquence sur le financement de la formation : Il faut garder à l'esprit que la mise en production d'une formation peut se réaliser en principe très rapidement. En revanche ceci reste cependant lié à un grand éventail de points, à titre d'exemple, des points logistiques (billets d'avion, logements), environnements informatiques, environnement physique et/ou virtuel de formation …), des points relatifs au personnel (formateur•trice, initiateur, stagiaires, contact commercial...), des points d'apprentissage (compétences clés, supports…).


De surcroît, le rythme des entreprises joue un rôle significatif. On remarquera, en l'occurrence que les périodes annuelles de Novembre, Décembre et début d'année sont bien souvent très sollicitées car relatives aux expirations de budget. Aussi il est fortement conseillé de ne pas retenir ces périodes autant qu'il vous est possible pour conserver de la facilité dans le choix des dates de formation et du contexte de formationOdoo (OpenErp).


Enfin, le contexte (qui se ressemble d'année en année) joue sa portée : Les mouvements sociaux en première ligne, représentent toutes les années en moyenne, 20% d'annulations de formations. Les épidémies et la météo stoppent aussi concrètement de multiples réalisations de formation Odoo (OpenErp) sur site.

En résumé, la gestion organisationnelle, la gestion du personnel et la gestion pédagogique, face aux variables de saison et liées aux événements pèsent dans la définition du prix et par suite sur le choix du financement. De la même façon, ces points sont à tenir en compte autant qu'il soit possible de le faire pour optimiser la modalité de financement de la formation Odoo (OpenErp).


Le contenu de formation Odoo (OpenErp) aux yeux du financeur : Les financeurs donnent leur accord sur les formations Odoo (OpenErp) en fonction de l'importance qu'ils y accordent. Celle-ci est quelquefois connue car les enveloppes financières sont parfois identifiés et sur leurs communiqués. Malgré tout aussi cette affectation est décidée lors d'une commission, un débat interne qui jouera ou non en votre faveur.


Les exemples à ce sujet sont importants en nombre et occasionnellement se contredisent. Pour autant on retiendra que les thèmes de formation bien connus et diplômants sont très souvent subventionnés avec plus d'éléments favorisants financièrement (sans nécessairement être sponsorisés sur des montants plus conséquents). La perception de ce contexte doit vous pousser à parler avec votre financeur de la portée du projet de formation pour vous avant de lui expliquer les éléments administratifs liés à ce projet de formation Odoo (OpenErp).

3.0

Combien de personnes je souhaite inscrire à cette formation Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone)

Si l'apprenant se sent bousculé sur la formation Odoo (OpenErp) par ses responsables : Dans ce contexte les résultantes peuvent être controversées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des apprenants et celles du commanditaire peuvent générer une tension. Avec d'une part un responsable hiérarchique qui espère un retour immédiatement après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.

Le vécu de la formation est tributaire du nombre de stagiaires : C'est une chose très singulière parfois peu pris en compte lors de l'étude qualité liée à la formation. Chaque personne peut être satisfaite du fond d'une formation Odoo (OpenErp) sans cependant être en phase avec la réelle expérience. Aller en formation Odoo (OpenErp) ce n'est pas uniquement devenir plus compétent, malheureusement. C'est également bien plus de éléments : Entre autres faire de nouvelles connaissances, construire ensemble des actions et bien d'autres choses relatives à l'expérience. Aussi, enregistrer un nombre significatif de apprenants peut pousser à tirer vers le haut la dynamique de groupe en formation Odoo (OpenErp).


Le contenu de la formation Odoo (OpenErp) est enrichi par les inscrits : Un ensemble de compétences clés dans un programme de formation Odoo (OpenErp) est avant tout proposé par votre conseiller pédagogique ensuite modifié par les participants pendant la construction du besoin de formation avant la mise en place de la formation Odoo (OpenErp). En revanche cela, la formation en elle-même viendra adapter ce contenu aux participants et l'animateur•trice de formation devra accommoder le programme en fonction des besoins, partages et affinités. Ce qui joue un rôle généralement en votre faveur car vos apprenants viendront re-réfléchir leurs processus organisationnels durant la formation. Donc, inscrire un nombre important de apprenants, c'est aussi garantir une transformation homogène des changements liés à cet apprentissage.


Néanmoins nous n'omettons pas de préciser que ceci prend cohérence et effet une fois que les participants sont de la même entité d'une part et qu'ils n'ont pas des problématiques foncièrement en contradiction d'autre part. Le sujet évoqué là est qu'il est compliqué pour un formateur•trice de manoeuvrer son cours dans une approche indifférente à ce qui a été décidé au début. L'animateur•trice de formation doit arranger son discours par rapport aux stagiaires qu'il a devant lui et en fonction de leurs projets et leurs compétences attendues. Dans ce sens, un format intra-entreprise avec des participants d'une même organisation avec les mêmes problématiques prend une efficience mais la multiplicité des stagiaires doit concrètement être maîtrisée par le•a formateur•rice. En définitive, maîtriser la multiplicité des participants dans une formation c'est s'assurer de l'efficacité de celle-ci aussi bien que de la réponse à un intérêt mutuel des apprenants.


L'influence du nombre de apprenants sur l'enveloppe de financement de la formation Odoo (OpenErp) : De manière évidente, acheter une formation Odoo (OpenErp) pour 10 participants vous coûtera bien entendu moins par inscrit que de payer cette formation Odoo (OpenErp) pour un unique stagiaire. Dans les faits, les coûts administratifs, d'organisation et humains sont en général amortis et cela permet d'effectuer des économies d'échelle. Nonobstant qu'il faille pareillement considérer que d'envoyer une dizaine de inscrits en même temps en formation n'est pas sans résultante sur l'organisation interne. Ceci au regard de leur absence durant ce temps de formation là.


En revanche c'est aussi pour le sponsor externe que cela prend un sens puisque son indicateur de performance à lui est relatif au nombre de participants formés en comparaison avec le montant de l'enveloppe financière déployée. Sous-entendu, l'enveloppe budgétaire sera bien plus confortable et plus facilement allouée si il y a un nombre important de participants car le financeur verra son coût par apprenant se réduire et donc l'efficacité de son travail prendre effet.


En plus, l'engagement des participants est factuellement très lié à la personne qui gère ce projet de formation Odoo (OpenErp). La personne qui s'inscrit pour un besoin de formation personne obtient des résultats différents d'un stagiaire inscrit en formation Odoo (OpenErp) par une autre personne comme son employeur.


Si le participant est à l'origine de cette action de formation Odoo (OpenErp) : Dans un pareil cas, le projet de formation est le plus souvent en lien avec l'investissement du participant car il en est le principal acteur et que cela lui accorde une visibilité sur tous les points de la formation Odoo (OpenErp) : Partie compétences clés de formation, partie gestion, partie budgétaire. Le participant co-instruit alors avec nous le jour, l'emplacement, le contenu et le tarif de la formation.


Si le stagiaire a co-développé ce projet de formation avec ses managers : L'investissement de l'apprenant est alors généralement en votre faveur puisqu'il a par conséquent une bonne connaissance de toutes les composantes de la formation et qu'il est généralement en plutôt bonne maîtrise de celui-ci.


Si l'apprenant se sent bousculé sur la formation Odoo (OpenErp) par ses responsables : Dans ce contexte les résultantes peuvent être controversées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des apprenants et celles du commanditaire peuvent générer une tension. Avec d'une part un responsable hiérarchique qui espère un retour immédiatement après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.

4.0

Quelle est ma situation par rapport à cette formation ?

Votre situation personnelle et professionnelle est factuellement une chose importante à prendre en considération pour au minimum deux raisons : Votre vision de votre carrière et la modalité de financement de formation .


En qualité de salarié d'une société : Vous avez une carrière à assurer, un CV à développer, un revenu et des conditions de travail à faire progresser. A l'aide de votre formation Odoo (OpenErp), vous pourrez prouver d'un développement de vos compétences et donc d'une aptitude à gérer plus d'actions au quotidien et plus d'aisance. Autrement dit, votre formation sera constructrice de plus d'efficacité et d'efficience. En bref, votre formation Odoo (OpenErp) est une progression dans votre structure d'aujourd'hui et dans votre travail de demain.


Au niveau financier, votre formation Odoo (OpenErp) est assujettie à une modalité de financement public, soit dans le cadre du “CPF”, soit l'enveloppe de “PDC” (plan de développement des compétences des entreprises).


Avec le statut de chef d'entreprise, entrepreneur ou associé d'une entreprise : Vous vous formez pour répondre à une problématique financière à court terme. Vous êtes en face d'un cas dans lequel vous former seul (en sollicitant un tuto Youtube par exemple), vous nécessitera une quantité trop conséquente de temps et d'énergie par rapport à ce dont vous avez besoin. De même, notre responsabilité en tant qu'organisme de formation Odoo (OpenErp) est justement de vous contribuer à développer cet apport rapide de connaissances. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratique qui vous est nécessaire dans les plus courts délais.


En définitive, votre projet de formation est une réussite dès l'instant qu'il vous offre le moyen d'atteindre dans les meilleurs délais votre projet. Sur le plan des finances, votre formation est admissible à enveloppe de financement Public à condition que vous cotisiez à ce sujet, ce qui est impérativement obligatoire aussitôt que vous percevez une rémunération de profession libérale. Cela n'est en revanche pas le cas à partir du moment où votre rémunération est uniquement composé des rémunérations sur actions (dividendes).






5.0

Quelles sont les raisons de ma formation ?

Je souhaiterai avoir accès à un statut bien fixé : Si la situation que vous visez précise les aptitudes requises alors partagez les nous et nous re-définirons le programme pour vous faciliter l'accès à cette fonction.


Pour un besoin de formation Odoo (OpenErp) à titre de particulier :


Vous cherchez un travail : Alors immanquablement la formation Odoo (OpenErp) peut vous être utile. Pourtant, nous croyons qu'il est conseillé de spécifier un employeur capable de vous embaucher avant la formation dans le but d'être sûr de statuer les compétences qu'il vous faut obtenir en vue d'être recruté.


Vous souhaitez rester actif (en tant que retraité) : Alors la formation Odoo (OpenErp) est bien le moyen de faire connaissance avec un formateur ou une formatrice dynamique et en condition pour vous transmettre une force et une compétence pour mieux gérer votre quotidien personnel.


Je veux concrétiser un projet Odoo (OpenErp) : Là aussi, un•e animateur•trice pédagogique vous accompagnera, grâce à son vécu, ses stratégies et ses techniques de travail.


Pour un projet formation pro : Je dois compenser des manques de compétences : Aussi bien par rapport à la considération de mes collaborateurs, à des manques de rapidité au quotidien, la réalisation générale du travail est foncièrement attachée aux formations que vous suivrez.


Je souhaite développer mon habileté pro : Les enrichissements en savoir-faire peuvent notamment, vous aider à développer votre zone de confort et votre aisance professionnelle. La performance durable étant aussi relative à la simplicité de l'effort associé.


Mon écosystème me pousse à me former : Le contexte d'entreprise, la compétition interne et extérieure, nous font occasionnellement prendre connaissance du besoin de monter en compétences. Nous avons besoin d'être à jour avec les nouveaux outils, les nouvelles techniques et les nouvelles procédures.


J'aimerai soutenir l'évolution de ma carrière : Évoluer dans son entreprise actuelle et future devra forcément s'associer avec une progression en compétences. Outre les certifications, les employeurs cherchent des compétences et expériences clés et votre bagage de compétences doit intégrer les compétences qu'il recherche.


Je dois m'investir sur un projet qui demande des savoir-faire Odoo (OpenErp) : Dans un pareil cas, vous devez aller rapidement et directement sur les compétences clés concernées. La mission devant démarrer d'un moment à l'autre, vous n'avez pas de temps à perdre pour progresser sur les compétences essentielles d'exécution pour réussir votre mission.


Je souhaiterai avoir accès à un statut bien fixé : Si la situation que vous visez précise les aptitudes requises alors partagez les nous et nous re-définirons le programme pour vous faciliter l'accès à cette fonction.


6.0

Sous quel délai est-ce que je souhaite me former sur/en Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone)


Plages de dates de formation : Le risque de monter en compétences trop tôt c'est le risque d'oublier beaucoup de points, de notions, de savoir-faire et donc de simplifier la formation à des discussions intéressantes et de motivation.


Outre cela il faut, dans la réalité, tenir compte que le temps passé en formation Odoo (OpenErp) est un temps de reconstruction qui vous est personnel. Et avec évidence ce temps de reconstruction est un instant pendant lequel vous ne produisez pas ce que vous avez l'habitude de réaliser sur votre environnement de travail. De la même manière, dès votre retour sur votre environnement classique de travail et le contexte liés à celui-ci, vous nécessiterez d'un moment pour couvrir votre retard de travail, d'un instant pour mettre en application vos nouvelles techniques dans vos méthodes de travail et pour finir pour profiter totalement des bénéfices de la formation Odoo (OpenErp) en mettant en œuvre ceux-ci au quotidien.


Compte tenu de ces éléments, nous vous conseillons dans la plupart des cas de vous former durant une zone temporelle faible en charge de travail (durant le milieu d'année par exemple). Ne sélectionnez pas la période de début et de fin d'année et entre quelques jours et trois semaines avant des besoins de production (essayez de ne pas vous former antérieurement aux vacances de Noël par exemple).


Durée de la formation : De manière opposée aux idées reçues, la durée la plus conseillée en formation Odoo (OpenErp) a un sens limité d'être désignée par un programme. A l'évidence, à titre indicatif, il nous est envisageable de vous conseiller une durée de formation Odoo (OpenErp). Cependant, cette dernière sera bien souvent, définie par défaut sur 2 journées car nous savons que 1 jour est court pour se former et que 3 journées est compliqué à intégrer dans un agenda. Néanmoins cela est très lié à votre échelle et de votre besoin de développement. De surcroît, incontestablement, plus la formation sera étendue dans le temps, plus le tarif aura tendance à être élevé ce qui peut être un frein pour votre projet de formation. Le principal étant d'amorcer une auto-formation en vous introduisant méthodes et retour d'expérience de premier niveau. La suite de votre développement en compétences étant surtout créé grâce à vos itérations futures. De la même manière, nous souhaitons en premier lieu avoir connaissance de la durée de formation que vous avez en tête et les espoirs de formation Odoo (OpenErp) liés. A partir de là nous vous proposons une durée de formation Odoo (OpenErp) adaptée.


Horaires de la formation Odoo (OpenErp) : L'ensemble des formations est souvent en phase avec les plannings classiques de travail que sont 9H pour un démarrage le matin et 17H en fin de journée. La formation Odoo (OpenErp) étant avec certitude composée d'une pause de 15 minutes en matinée vers 10H30 et d'un instant de pause d'environ 15 minutes l'après-midi vers 15H30. Concernant le temps de midi, la pause est convenue par défaut à midi trente et le retour de pause vers 13H30. Ce qui génère deux blocs de 3H30, un le matin et un en après-midi.


Cependant, cet agencement horaire sont à définir par rapport à vos souhaits d'une part et sont susceptibles d'être modifiées d'autre part en fonction des contraintes instantanés : Retard des participants, soucis de transport, problèmes météorologiques…. Pareillement nous vous recommandons de communiquer ces éléments lors de votre demande de formation Odoo (OpenErp) et de les évoquer avec le•a formateur•trice au démarrage de formation.




7.0

Connaissez-vous votre niveau sur/en Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone)

8.0

Quel format pédagogique me conviendrait le mieux pour cette formation Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone)

9

Je souhaiterai préciser un autre point en particulier sur cette formation :

Sujet de Formation

Formation par financeur

Formation Odoo (à Geneve 1205, 50% Synchrone))
(OpenErp) ? par public

Formation par certification

Optédif 2024 -