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Formations SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Découvrir les fonctionnalités de SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie
Niveau 1 Débutant
Découvrez les fonctionnalités de SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie : une mise en route tout en douceur.
Se familiariser avec la gestion de la paie et des RH
Niveau 1 Débutant
Familiarisez-vous avec la gestion de la paie et des RH en douceur, étape par étape.
Créer des tableaux dynamiques pour la gestion RH avec Excel et SAGE 100C
Niveau 4 Spécifique
Créez des tableaux dynamiques pour la gestion RH avec Excel et SAGE 100C, au cœur des dernières tendances.
Développer des modules de reporting intelligents avec Power BI et SAGE 100C
Niveau 4 Spécifique
Combiner SAGE 100C avec Word pour la gestion de documents
Niveau 4 Spécifique
Optimiser la gestion RH en associant Outlook pour la communication
Niveau 4 Spécifique
Gérer la paie dans le secteur industriel
Niveau 4 Spécifique
Gérer la paie dans le secteur de l'éducation
Niveau 4 Spécifique
Gestion de la paie pour gestionnaire RH
Niveau 4 Spécifique
Gestion de la paie pour responsable paie et administration du personnel
Niveau 4 Spécifique
Votre produit sélectionné
Réf : Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie-v2026-formation-sage-100c-intranet-rh-et-frontpaie
Niveau 1 Débutant
Découvrez les fonctionnalités de SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie : une mise en route tout en douceur.
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Enfin une formation qui démystifie SAGE 100C avec des cas réels.
Découvrir l'environnement SAGE 100C Intranet RH
Prendre en main le poste de travail SAGE 100C : naviguer dans l'interface, accéder aux menus essentiels et comprendre l'architecture du logiciel en situation réelle
Les participants découvrent l'environnement SAGE 100C étape par étape : connexion sécurisée, arborescence des menus, accès aux différents modules. Le formateur les guide dans la recherche d'une information collaborateur, l'accès aux bulletins de paie et la consultation des historiques. L'atelier démystifie l'interface souvent perçue comme complexe en montrant que la logique est cohérente. Chacun apprend à se repérer rapidement, à utiliser les raccourcis et à identifier les bons onglets selon sa tâche. Cette prise en main progressive élimine l'anxiété et pose les fondations pour les ateliers suivants.
Saisir et valider une paie complète : éléments fixes, variables, absences et retenues pour traiter en autonomie la paie mensuelle d'une équipe
À partir de fiches de paie réelles, les participants saisissent les éléments de paie : salaire de base, primes, heures supplémentaires, absences, cotisations. Ils apprennent à identifier les champs obligatoires, à vérifier la cohérence des montants et à corriger les erreurs avant validation. Le formateur montre comment les retenues se calculent automatiquement et comment modifier les paramètres si besoin. Ils pratiquent sur plusieurs profils d'employés pour comprendre les spécificités. L'atelier insiste sur les contrôles de saisie et la traçabilité. Les participants repartent avec la confiance de traiter seuls une paie mensuelle complète et fiable.
Piloter les congés, absences et données collaborateurs : gérer les soldes de congés, valider les demandes et maintenir à jour les informations du personnel
Les participants explorent le module de gestion des congés et absences : consulter les soldes, saisir une demande de congé, valider un arrêt maladie, générer les états de soldes. Ils apprennent à mettre à jour les données collaborateurs : adresse, situation familiale, contrat. Le formateur montre comment les absences impactent automatiquement la paie et comment générer les attestations de travail. Ils pratiquent sur des scénarios concrets : congé parental, maladie longue durée, changement de contrat. L'atelier valorise le rôle de gestionnaire RH en montrant comment fiabiliser les données et anticiper les problèmes. Chacun repartit capable de gérer le cycle complet des congés et des données.
« Avant cette formation, j'avais peur de me tromper dans la saisie de paie et je perdais du temps à chercher les bonnes fonctionnalités. Le formateur a expliqué la logique générale du logiciel et m'a montré comment naviguer efficacement. Maintenant je gère seule la paie mensuelle de notre PME, je traite les congés sans stresser et je génère les déclarations en quelques clics. Les trois jours ont vraiment changé ma confiance et ma productivité. Je recommande cette formation à tous les nouveaux arrivants en paie. »
Ils financent cette formation
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent romain.rissoan@optedif.fr pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’au moins 7 jours est conseillé pour s’inscrire à ces formations. Toute inscription doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Découvrir l'environnement SAGE 100C Intranet RH • Gérer les données collaborateurs et contrats • Maîtriser la saisie et la validation de paie • Piloter les congés et absences • Générer les déclarations et documents obligatoires • Sécuriser et optimiser l'utilisation du logiciel
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Communication et leadership, CRM/GRC - Logiciel de gestion de la relation client, Organisation, Management - Direction - Ressources humaines, Leadership.
Tarif : À partir de 1325 CHF HT/jour
Nos formations SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie peuvent bénéficier de plusieurs aides au financement, principalement cantonales et liées à votre statut. Selon votre canton de domicile, tout ou partie du coût peut être pris en charge. Notre équipe vous oriente vers le dispositif adapté.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin
Dans l'objectif de concevoir et proposer une offre de formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie complète, nous avons d'abord pris soin d'interroger nos clients sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons mis en place algorithmes big data nous permettant de capter les besoins de formation en croissance. Nous identifions systématiquement quatre critères vous aidant à obtenir la formation qui vous correspond : Le niveau de formation, le secteur ou la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation.
Grâce à cet outil vous pouvez ainsi créer votre projet parmi une gamme de formation à la fois large, adaptable et sur mesure pour s'apposer parfaitement à votre environnement professionnel.
Un programme de formation intelligent à faire évoluer selon vos envies
Ensuite grâce à notre moteur d'intelligence artificielle et notre groupe de formateurs, nous avons construit une solution automatique de génération de programme de formation vous permettant de réaliser un choix immédiate des compétences et connaissances souhaitées.
La génération automatisée de programme est à optimiser et demande une adaptation pédagogique. Le programme qui en découle est construit à partir de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Vous avez la liberté avec votre formateur de décider celles qu'il est nécessaire de enlever ou pourquoi pas ajouter dans ce programme de formation.
Fort de cette solution vous pouvez alors rapidement échanger en vous basant sur un programme de formation clé en main avec le formateur.
Un lieu de formation virtuel ou réel
Puis, choisissez votre salle de formation pouvant être soit physiquement existant, soit virtuel. Gardez en tête qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais également en temps jusqu'au lieu de formation. Par ailleurs cela fait baisser tout autant le prix de la formation puisque le centre de formation que nous sommes n'a plus à supporter la charge logistique de gestion d'un espace physique dans ses coûts.
En supposant même que vous insisteriez pour vous former localement, il faut savoir que nous disposons de centres dans un grand nombre de lieux en France et à l'étranger, prêts pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une formation au meilleur moment pour vous
Nos parcours de formation sont modularisés. Ce qui signifie que toute heure, demie-journée ou journée de formation peut se croiser avec le parcours d'autres formations. Ainsi, une personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres apprenants) peut être encouragée à partager différentes formations avec d'autres apprenants. Définissez vos disponibilités et nous trouverons les modules qui vous correspondent.
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Niveau 4. Spécifique, Expert | 27/07/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Wetzikon | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 29/07/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 07/07/2026 | 4 Jours | 3. Avancé | Schlieren | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 10/08/2026 | 1 Jour | 2.1 Intermédiaire | Olten
Tannwaldstrasse 62, 4600 Olten | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 10/08/2026 | 1 Jour | 2.2 Migration | Morges | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Frontpaie | 17/07/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | A distance | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Intranet RH | 29/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Schaffhausen | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Calculs de paie | 05/08/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Montreux | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Gestion d'équipe | 31/08/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Granges | |
Formation SAGE 100C Intranet RH et Frontpaie, Droit du travail | 20/07/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Langenthal |
